结论： 遗弃罪的判定并非只看时间，情节恶劣才构成犯罪，构成此罪处五年以下有期徒刑、拘役或管制，遗弃时间长短会在量刑时作为情节考量。 法律解析： 依据法律规定，遗弃罪的构成核心在于遗弃行为情节恶劣，比如因遗弃.

1.吸毒被抓，按《治安管理处罚法》，一般处10-15日拘留，还可并处2000元以下罚款；情节轻的，处5日以下拘留或500元以下罚款。 2.吸毒成瘾人员会被责令社区戒毒3年。若二次被抓且成瘾严重、社区戒毒难戒除的，会被强制隔离戒毒.

员工补偿金发放分以下情况： 用人单位依法解除合同，按员工工作年限补偿，每满一年给一个月工资。工作超六个月不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资。月工资是解除或终止合同前十二个月平均工资。 用人单位违法解除.

酒驾处理视情况而定： 1. 若被查酒驾，应首先配合交警进行酒精测试，了解自身酒精含量。 2. 根据测试结果，如达到酒驾标准，将接受罚款1000元—2000元、记12分，并暂扣驾照6个月。 3. 若达到醉驾标准，将面临更严厉的处罚，包括.

1.房产继承有异议时，可通过协商、调解、诉讼三种途径处理。优先选择自行协商，继承人就继承份额和方式达成一致后签订书面协议并办理手续，这能高效和平解决问题。 2.若协商不成，可寻求人民调解委员会调解，达成调解协议.

外地人买宅基地需合规。操作如下：1. 与村民协商转让价格；2. 向村委会提交转让申请；3. 获批准后办理宅基地使用证。若遇问题，及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

要快速解冻银行账户，需了解冻结原因并按程序申请解冻。 分析：银行账户被公安机关冻结，通常涉及案件调查或执行。根据《公安机关办理刑事案件程序规定》，冻结期限一般为6个月，期满可续冻。解冻需向冻结机关提交解冻申.

在天津市，60岁以下且已交满15年农村养老保险，可自愿选择是否续交。 分析：根据天津市农村养老保险政策，参保人达到法定退休年龄（通常为60岁）且累计缴费年限满15年的，可享受养老保险待遇。在60岁之前，即使已交满15年，.

当因欠货款被起诉，可按以下步骤应对： 积极签收法院文书，像应诉通知书、开庭传票等都要及时接收，防止错过重要信息。 仔细审查原告的起诉状和证据材料，明确对方诉求、事实理由，判断证据是否真实、相关、合法，找到对.

1.卖方违约：买方已付房款利息按同期银行贷款利率算；房屋差价按合同价与违约时市场价对比计算。 2.买方违约：卖方支出的中介费、交易手续费等合理费用可算损失，房屋再次出售降价部分也能主张。 3.计算原则：遵循可预见规.

满16岁可借钱，但需谨慎。操作如下：1. 选择正规平台，如银行、消费金融公司；2. 提交真实信息，评估额度；3. 仔细阅读合同，了解费用；4. 按时还款，避免逾期。确保借贷合法，保护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

别人借钱不还，可协商、调解或诉讼解决。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，提起诉讼需携带相关证据，否则可能面临债权无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

结论： 离婚时债务判决依债务性质而定，共同债务由夫妻共同承担，个人债务由负债方独自承担。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，夫妻共同债务包括双方共同签名或一方事后追认等共同意思表示所负债务，以及婚姻.

公司债权有效期因情况而异。若债权受诉讼时效约束，一般为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算，不过自权利受损日起超二十年法院不予保护，特殊情况法院可依申请延长。若债权已获法院生效裁判文书确认.

1.从犯参与诈骗是否坐牢，要根据具体案情来定。从犯指在共同犯罪中起次要或辅助作用的人。诈骗定罪量刑看金额和情节。 2.若诈骗金额未到立案标准，一般不犯罪，不坐牢，但会有行政处罚。若达到标准构成犯罪，从犯通常比主.

遇单方违约诉讼，要做好多方面准备。先收集合同原件、履行凭证、对方违约证明等证据，证明合同存在、对方违约及自身损失。 解决措施和建议如下： 1.确定管辖法院，合同有约定按约定，无约定则由被告住所地或合同履行地法.

微信聊天记录能作为起诉证据，但仅凭此不能直接起诉。起诉需符合法定条件，原告要与案件有直接利害关系，有明确被告，有具体诉讼请求、事实和理由，且属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖。 要让微信聊天记录被法院.

借款有借条时是否需要流水证据需视情况而定。借条可证明借贷关系，但不能直接证明借款已实际交付。 1.当借款金额较小时，以现金交付符合日常交易习惯，借条基本能证明借款事实，通常无需流水证据。 2.当借款金额较大时，.

需交管判定。操作：1. 立即报警，保护现场，等待交管到来；2. 交管调查后，根据事故认定书承担责任；3. 若对认定有异议，可申请复核或诉讼；4. 也可双方协商，达成一致后签订协议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

结论： 员工侵吞他人工资，被侵吞方应保留证据，先协商，协商不成可找单位介入，数额较大可报案追究刑责，也能通过民事诉讼维权。 法律解析： 根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务.