职务侵占35万判刑多久

（一）若涉嫌职务侵占35万且有自首情节，应主动向司法机关如实供述自己的罪行，这可以在量刑时争取从轻或减轻处罚。
（二）有立功表现的，比如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，要及时与司法机关沟通，立功行为被认定后对量刑有利。
（三）积极退赃退赔，将侵占的财物返还给单位，表明悔罪态度，有可能从轻处罚。
（四）努力取得单位的谅解，通过诚恳道歉等方式，让单位出具谅解书，在量刑时可作为从轻情节考虑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占35万属数额较大情形。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.具体量刑要综合全案情节。有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚；是累犯等可能从重处罚。

3.最终量刑由法院依据犯罪事实、性质、情节和社会危害程度，按法律规定判定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占35万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑要结合全案情节由法院判定。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。职务侵占35万属于数额较大的情形。不过，具体量刑并非固定，会综合考虑各种情节。像有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节的，可从轻或减轻处罚；而如果是累犯等情况，则可能从重处罚。最终的量刑是法院依据犯罪事实、性质、情节以及对社会的危害程度，按照法律规定来确定的。如果遇到与职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确且适合的法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占35万认定为数额较大，按照法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过具体量刑并非仅依据数额，要结合全案情节判定。
2.若存在自首、立功、积极退赃退赔并取得谅解等情节，量刑时可从轻或减轻处罚；要是属于累犯等情况，则可能会从重处罚。
3.最终的量刑结果由法院综合考量犯罪事实、性质、情节以及对社会的危害程度后，依照法律规定来确定。
建议涉及此类案件的人员积极配合调查，主动退赃退赔争取谅解。若有自首、立功等情节要及时告知司法机关，以争取从轻处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）职务侵占35万认定为数额较大，犯罪主体是公司、企业或其他单位工作人员，他们利用职务便利非法占有本单位财物达到此数额，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）实际量刑并非仅依据数额，全案情节起重要作用。存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，表明犯罪者有悔悟表现和弥补行为，司法会从轻或减轻处罚。而累犯因多次违法，主观恶性和社会危险性较大，会从重处罚。
（3）法院量刑会综合考量犯罪事实、性质、情节以及对社会的危害程度，严格依照法律规定确定最终刑罚。

提醒：若涉及职务侵占案件，因量刑受多种情节影响，建议咨询专业法律人士进一步分析。