职务侵占金额怎么定

1.职务侵占金额按行为人利用职务之便非法占有财物价值算。货币按实际金额，物品通常按取得时市场价。有有效价格证明按证明，无证明或不合理则委托评估。

2.多次职务侵占未处理的累计算。三万元以上属数额较大，达此标准构成犯罪；一百万元以上属数额巨大。

3.司法实践里，具体金额认定结合证据，由司法机关依实际情况判断。
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1.职务侵占金额按行为人利用职务便利非法占有财物价值计算。货币按实际金额认定，物品通常按取得时的市场价格计算，有有效价格证明按证明认定，无证明或证明不合理则委托评估机构评估。
2.多次职务侵占未处理累计计算金额。数额达三万元以上认定为数额较大，构成犯罪；达一百万元以上认定为数额巨大。
3.解决措施与建议：企业应加强内部监管，规范财务制度和流程，防止职务侵占行为发生。员工需增强法律意识，明确职务侵占的法律后果。司法机关认定金额时应全面审查证据，结合实际情况准确判断。
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法律分析：
（1）职务侵占金额的计算与财物类型有关。若财物为货币，按实际金额认定；若为物品，通常按取得时的市场价格计算，有有效价格证明的按证明认定，无证明或价格证明不合理的则委托评估机构评估。
（2）对于多次职务侵占未处理的情况，需累计计算金额。当累计金额达到数额较大标准就构成犯罪，司法解释规定数额在三万元以上认定为数额较大，数额在一百万元以上认定为数额巨大。
（3）在司法实践中，职务侵占金额的具体认定要结合证据，由司法机关根据实际情况判断。

提醒：
职务侵占是违法犯罪行为，企业应加强内部监管防止此类情况发生，个人切勿触碰法律红线，若涉及相关案情，因实际情况不同处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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结论：
职务侵占金额计算有明确规则，多次未处理的累计计算，三万元以上构成数额较大犯罪标准，司法认定结合证据和实际情况。
法律解析：
职务侵占金额依据行为人通过职务便利非法占有财物的价值来计算。若财物是货币，按实际金额认定；若是物品，一般按取得时的市场价格计算，有有效价格证明就按证明来，无证明或证明不合理则委托评估机构评估。对于多次职务侵占未处理的情况，金额要累计计算。当累计金额达到三万元以上，就构成数额较大标准，可认定犯罪；达到一百万元以上则为数额巨大。不过在司法实践里，具体金额认定需结合相关证据，由司法机关根据实际情况判断。如果在职务侵占方面遇到金额认定等法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获得准确解答和专业建议。
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（一）若要判断职务侵占金额，对于货币按实际金额认定；对于物品，通常按取得时市场价格算，有有效价格证明按证明认定，无证明或证明不合理则委托评估机构评估。
（二）若存在多次职务侵占未处理的情况，要累计计算金额。
（三）若涉及职务侵占犯罪认定，数额在三万元以上认定为数额较大，在一百万元以上认定为数额巨大。最终金额认定需司法机关结合证据和实际情况判断。

法律依据：根据相关司法解释，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应当认定为刑法规定的“数额较大”；数额在一百万元以上的，应当认定为刑法规定的“数额巨大”。