职务侵占28万怎么判

法律分析：
（1）职务侵占28万认定为数额较大，依据法律，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）司法实践里，法院量刑会考量诸多因素。自首情节可让犯罪嫌疑人从轻或减轻处罚，积极退赃退赔能酌情从轻处罚。
（3）无前科、认罪态度好且全额退赔的犯罪嫌疑人，有机会争取到相对轻的刑罚，甚至适用缓刑。

提醒：
职务侵占是违法犯罪行为，若涉及此类情况，及时自首、积极退赔是减轻刑罚的重要途径。不同案情处理方式有别，建议咨询专业分析。
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（一）若涉及职务侵占28万的犯罪嫌疑人，应第一时间考虑自首，向司法机关主动交代犯罪事实，争取从轻或减轻处罚。
（二）积极退赃退赔，将侵占的28万财物返还给单位，以获取单位的谅解书，这能在量刑时酌情从轻处罚。
（三）保持良好的认罪态度，如实供述犯罪过程，配合司法机关的调查工作。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占28万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会综合考量多种因素，像有无自首、立功情节，是否积极退赃取得谅解等。有自首情节可从轻或减轻处罚，积极退赃能酌情从轻。

3.要是嫌疑人无前科、认罪好且全额退赔，有机会争取轻判，甚至适用缓刑。
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结论：
职务侵占28万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，若有自首、积极退赃等情节，可争取从轻处罚甚至缓刑。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》相关规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的会面临刑事处罚。职务侵占28万达到数额较大标准，法定量刑是三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过，司法实践里法院量刑并非仅看侵占数额，还会综合多方面因素。比如有自首情节，法律规定可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔能体现悔罪态度，法院会酌情从轻处罚。要是犯罪嫌疑人无前科、认罪态度好且全额退赔，就有可能争取到相对轻的刑罚，甚至适用缓刑。如果您或身边人遇到类似职务侵占法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律建议和帮助。
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1.职务侵占28万属数额较大，依现行法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑时会综合考量多种因素。
2.若犯罪嫌疑人有自首情节，按规定可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔取得谅解，能酌情从轻处罚。无前科、认罪态度好且全额退赔的，有可能争取较轻刑罚甚至缓刑。
3.建议犯罪嫌疑人主动自首，争取从轻或减轻处罚机会；积极与单位沟通，全额退赔并努力取得谅解；在庭审中保持良好认罪态度，配合司法机关工作，最大程度争取减轻刑罚。