你好律师，倘若在山东济阳地区求解答某某986年参加工作，明年退休，工龄是多少年？

您的工龄将是自1986年至退休前一年的总年数。
分析：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。根据《劳动法》及相关规定，工龄的计算通常从职工参加工作之日起计算至退休或离职之日止。因此，从1986年参加工作至明年退休，您的工龄将是这段时间的总年数。
提醒：如果单位在工龄计算上存在争议或错误，导致您的退休待遇受到影响，这表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：
1. 协商：与用人单位人事部门沟通，明确工龄计算方式及结果，寻求双方认可的解决方案。
2. 投诉：向济阳县（或济南市，根据管辖规定）劳动监察大队提交书面投诉，附上相关证明材料，如工作证、劳动合同等。
3. 劳动仲裁：向济阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，按照仲裁程序进行听证、裁决。
4. 诉讼：若对仲裁结果不服，可向济阳县人民法院提起诉讼，依法维护自身工龄计算及退休待遇的合法权益。在整个过程中，保留好所有与工龄相关的证据材料至关重要。
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处理方式：
从法律角度，工龄计算争议通常通过以下几种方式处理：一是与用人单位协商解决；二是向当地劳动监察部门投诉；三是申请劳动仲裁；四是提起诉讼。
选择建议：首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉并要求调查处理。若仍无法解决，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼维护自身权益。
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