倘若人在昆明市呈贡，想请教，78年生人灵活就业人员已经交了5年社保哪年退休

78年出生的灵活就业人员在昆明市呈贡退休时间需根据性别确定。
男性退休年龄为60岁，女性为55岁。若存在以下不同情况，退休时间可能有所不同：

1. 若为女性灵活就业人员：一般在55岁可申请退休，前提是养老保险累计缴费满15年。
2. 若为男性灵活就业人员：通常需年满60岁方可退休，且养老保险缴费年限需满15年。
3. 若存在特殊工种或因病提前退休资格：在满足特定条件下，可能提前退休。
4. 若社保缴费年限未满15年：可选择延长缴费至满15年，再办理退休手续。
5. 若当地政策有特别规定：需以昆明市或呈贡区社保局的最新政策为准。
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78年出生的灵活就业人员退休年龄需依据国家及地方社保法律法规确定。
根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）以及《社会保险法》的规定，灵活就业人员与城镇职工适用相同的退休年龄标准。其中，男性退休年龄为60岁，女性灵活就业人员退休年龄为55岁。同时，《社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”结合您78年出生、已在昆明市呈贡缴纳5年社保的情况，若继续缴费至法定退休年龄并累计满15年，则可申请领取养老金。因此，男性需缴费至60岁，女性至55岁，方可办理退休手续。
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78年出生的灵活就业人员在昆明市呈贡退休问题上可采取以下行动建议。
1. 明确自身性别及社保类型：灵活就业人员分为男女性别，退休年龄不同，需先确认自身是否为女性（55岁退休）或男性（60岁退休）。
2. 查询社保缴费年限：前往昆明市或呈贡区社保局官网、APP或服务窗口，查询养老保险累计缴费年限，确保满15年。
3. 咨询当地社保机构：向呈贡区社保经办机构咨询当地是否有特殊工种或提前退休政策，确认是否符合条件。
4. 规划缴费计划：若缴费年限未满15年，应制定缴费计划，确保在退休年龄前缴满15年。
5. 关注政策变动：灵活就业人员退休政策可能随国家政策调整而变化，应持续关注最新政策。

判断适合自身退休方案时，应重点考虑性别、社保缴费年限及当地政策规定。如需进一步了解个人情况，建议联系专业律师或社保顾问进行详细咨询。
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78年出生的灵活就业人员在昆明市呈贡退休过程中可能面临以下法律风险。
1. 退休资格认定错误风险：例如，女性灵活就业人员误按职工身份申请50岁退休，但因不符合条件被社保部门驳回，导致养老金领取时间延迟。
2. 缴费年限不足影响退休时间：如某人55岁时仅缴费10年，需继续缴费5年才能领取养老金，期间可能失去收入来源，造成经济压力。

以上风险可能直接影响养老金的领取时间和金额，建议提前规划、核实信息，避免因不了解政策而造成损失。如有特殊情况，建议及时向专业律师咨询，确保退休权益不受影响。
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